Интерактивный портал

Управления государственной службы занятости населения

Карачаево-Черкесской Республики

Войти через госуслуги

Оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов

Оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов
     Трудоустройство инвалидов – одно из приоритетных направлений работы органов службы занятости Карачаево-Черкесской Республики. Основная цель мероприятий данного направления - повышение качества жизни людей с инвалидностью, создание условий для наиболее полного и равноправного включения их в жизнь общества.
      В целях создания условий для повышения уровня занятости инвалидов, привлечения к партнерству работодателей с января 2018 года в Ставропольском крае реализуется мероприятие по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. В рамках мероприятия предусмотрена компенсация работодателю расходов на создание (оснащение) постоянного рабочего места для инвалида.
Мероприятие носит адресный характер: рабочее место создается для трудоустройства конкретного инвалида с учетом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида.
Работодатели вправе создавать рабочие места для инвалидов (в том числе специальные) в пределах квоты для приема на работу инвалидов, установленной Законом Карачаево-Черкесской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской Республике».

      Для возмещения затрат работодателей, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест для инвалидов, работодателям предоставляются финансовые средства из бюджета Карачаево-Черкесской Республики в размере их фактических затрат, связанных с реализацией ими мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов, но не более 70550 рублей за одно  рабочее место.

     Заявки работодателей  о предоставлении  финансовых средств на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов рассматривается комиссией, утвержденной приказом  республиканского государственного казенного учреждения - центр занятости населения.


К затратам, связанным с реализацией работодателями мероприятия по оборудованием (оснащением) рабочих мест для инвалидов, относятся затраты на:
  1. приобретение, монтаж и установку оборудования, включая технические приспособления, необходимые для дооснащения существующих или вновь созданных рабочих мест для инвалидов, обеспечение организационно-технических условий исполнения инвалидами своих должностных обязанностей;
  2. приобретение аудиопрограмм (в том числе специальных), оборудования, программного обеспечения (в том числе специального) для использования их инвалидами в работе;
  3. приобретение мебели и оборудования вентиляционных систем, систем кондиционирования, а также на приобретение иного вспомогательного оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов.
     На создание временных рабочих мест для инвалидов финансовые средства не предоставляются.