Интерактивный портал

Управления государственной службы занятости населения

Карачаево-Черкесской Республики

Войти через госуслуги

Информирование о положении на рынке труда в Карачаево-Черкесской Республике

Описание услуги

Государственная услуга по информированию о положении на рынке труда в Карачаево-Черкесской Республике

Важное направление в деятельности республиканской службы занятости – информирование граждан и представителей СМИ о положении на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики. Все данные общедоступны, предоставляются и распространяются свободно.

Информация о положении на рынке труда включает в себя сведения о нормативно-правовом регулировании социально-трудовых отношений, спросе и предложении на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе, востребованности трудовых услуг с учетом уровня профессиональной квалификации, подготовки, переподготовки и вовлечения граждан в процесс производства, межтерриториального и межотраслевого перераспределения рабочей силы, использования иностранных работников. Все данные по этим темам являются общедоступными, ориентированы на неопределенный круг лиц, предоставляются и распространяются свободно, обновляются ежемесячно.

  • неопределенный круг лиц;
  • граждане  Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:  

Документом, необходимым для получения государственной услуги определенным лицом, является заявление (Образец заполнения заявления на получение государственной услуги ) получателя государственной услуги.

Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления в центр занятости населения или в МФЦ: при личном обращении, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и регионального портала.

Предоставление документов для получения государственной услуги неопределенным кругом лиц не требуется.

Неопределенному кругу лиц: размещение информации о положении на рынке труда в Карачаево-Черкесской Республике на региональном портале, официальном портале управления, в центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации.

Информация о положении на рынке труда в Карачаево-Черкесской Республике содержит следующие сведения:

1) основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Карачаево-Черкесской Республике:

  • уровни общей и регистрируемой безработицы;
  • коэффициент напряженности на рынке труда;
  • численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;
  • потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности;

2) динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда в Карачаево-Черкесской Республике, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года;

3) перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Карачаево-Черкесской Республики с указанием средней заработной платы;

4) иная информация и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Карачаево-Черкесской Республике.

Результатом предоставления государственной услуги заявителям является предоставление запрашиваемых сведений согласно указанному в заявлении способу их получения.

Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой
При личном обращении заявителей в центр занятости населения государственная услуга предоставляется в порядке очереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при личном обращении заявителя не должно превышать 15 минут.
Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги при письменном обращении, включая обращение в электронной форме, не должен превышать 15 дней с момента регистрации заявления.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут. 
Информация о положении на рынке труда в Карачаево-Черкесской Республике размещается на официальном Портале управления службы занятости, МФЦ, в средствах массовой информации не реже одного раза в течение календарного месяца.
Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:
  1. текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
  2. контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее – контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).
Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется руководителем центра занятости населения или уполномоченным им работником.
Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения административного регламента по предоставлению государственной услуги, порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет министерство в рамках реализации полномочий по контролю (надзору) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан в соответствии с утвержденным планом проверок на календарный год.
Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения министерством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность про-ведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок определяется постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.