Интерактивный портал

Управления государственной службы занятости населения

Карачаево-Черкесской Республики

Войти через госуслуги

Содействие гражданам в поиске подходящей работы

Описание услуги

СОДЕЙСТВИЕ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

Главное направление деятельности государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики – это социальная защита населения через содействие в трудоустройстве и активизация граждан на рынке труда. Специалисты консультируют людей, обращающихся в службу занятости, о возможностях получения работы, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам.
 

 

Получатели государственной услуги:
Государственная услуга предоставляется центрами занятости населения следующим заявителям:
гражданам, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы;

 
Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги:

  • заявление о предоставлении государственной услуги (приложение 2 к настоящему административному регламенту);
  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;
  • индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов).
Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение заявителя с заявлением о предоставлении государственной услуг содержащим фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), адрес места жительства (пребывания), данные паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства (серия, номер, когда и кем выдан), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии).
С формой заявлений и образцом его заполнения можно ознакомиться во вкладке "Дополнительная информация".
Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».
Гражданам обеспечивается возможность указания сведений о согласии/несогласии на обработку и передачу работодателям их персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ.
Заявителям обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления:
  • при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения;
  • в МФЦ;
  • почтовой связью;
  • с использованием средств факсимильной связи;
  • в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.
При личном обращении заявителей, впервые обратившихся в государственное учреждение службы занятости населения, государственная услуга предоставляется в порядке очереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.
При направлении заявления в государственные учреждения службы занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги. Согласование с заявителями даты и времени обращения в государственное учреждение службы занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.
При обращении заявителей в МФЦ обеспечивается передача заявления в государственное учреждение службы занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и государственным учреждением службы занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

 
Результат предоставления государственной услуги: 
Результатом предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы является выдача гражданину:
  • направления на работу, оформленного в соответствии с приложением 6 к настоящему административному регламенту;
  • перечня вариантов работы;
  • предложения о предоставлении иной государственной услуги в области содействия занятости;
  • предложения пройти профессиональное обучение и получить дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации граждан является:
  • несоответствие заявления форме, установленной настоящим административным регламентом;
  • представление документов, содержащих недостоверную информацию.
 
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Государственная услуга может быть предоставлена неоднократно.
 

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут.

Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 минут.

Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

  1. текущий контроль за предоставлением государственной услуги;
  2. контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения (далее – контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения).

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется руководителем центра занятости населения или уполномоченным им работником.
Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения административного регламента по предоставлению государственной услуги, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму предоставления в них сведений, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляет министерство в рамках реализации полномочий по контролю (надзору) за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан в соответствии с утвержденным планом проверок на календарный год.
Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения министерством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.
Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок, периодичность проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок определяется постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края».
Результаты плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению.

Правовая основа

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации;
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» ; 
--------------------------------
 
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060);
Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»   (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179;2017, № 1, ст. 12);
--------------------------------
 
Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3451; 2010, № 31, ст. 4196; 2011, № 23, ст. 3263, № 31, ст. 4701);
Федеральным законом от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 7, ст. 776, 2011, № 29, ст. 4291);
Федеральным законом от 1 декабря 2014 года № 419-ФЗ «О внесении изменений  в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов»;
Постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2007 года № 781 «Об утверждении положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 48, 6001);
Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 октября 2002 года № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 44, ст. 4399; 2003, № 52 (ч. II), ст. 5066);
Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы»   («Собрание законодательства Российской Федерации», 17.09.2012, № 38, ст. 5103);
--------------------------------
 
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской  Федерации  от  08 ноября 2010 г. № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» («Российская газета», N 20, 02.02.2011);
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. № 524н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги   содействия   гражданам   в   поиске   подходящей   работы,  а   работодателям  в  подборе необходимых работников» («Российская газета», 30.01.2013, № 18);
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 сентября 2017 г. № 667н «О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной услуги  содействия   гражданам   в   поиске   подходящей   работы,  а   работодателям  в  подборе необходимых работников, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. № 524н»;
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2017 г. № 811н «О внесении изменений в федеральный государственный стандарт государственной услуги  содействия   гражданам   в   поиске   подходящей   работы,  а   работодателям  в  подборе необходимых работников, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 ноября 2012 г. № 524н»;
Приказом Минтруда России от 16 ноября 2015 г. № 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы" <1> (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 декабря 2015 г., регистрационный N 40035);
--------------------------------
 
Указом Президента Карачаево-Черкесской Республики от 27.09.2010 № 196 «Об утверждении Положения и структуры Управления государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики» («День Республики», № 206-207(18077), 09.10.2010);
Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 20.09.2011 N 316 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики» («День Республики», № 206-207(18347), 29.09.2011).