Алгоритм действий по привлечению в РФ иностранных граждан
Привлечение иностранных работников в соответствии с Алгоритмом действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан
В 2021 году привлечение иностранных работников для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации будет осуществляться в соответствии с Алгоритмом действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан, утвержденным протоколом заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации от 14.01.2021 № 1кв.
Согласно алгоритму будут формироваться перечни работодателей, которые планируют ввозить трудовых мигрантов на территорию Российской Федерации для реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, социально-экономических программ развития субъекта Российской Федерации, а также инвестиционных проектов.
Согласно разработанному алгоритму работодатели должны соответствовать установленным критериям (в совокупности):
1. Среднесписочная численность более 250 человек;
2. Доход более 2 млрд. рублей;
3. Участие на территории субъекта РФ в реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, региональных проектов, социально-экономических программ развития субъекта РФ, инвестиционных проектов, международных межправительственных соглашений (а также работодатели, расположенные на территориях опережающего развития (индустриальных парков), инновационные предприятия - резиденты технопарков, предприятия - резиденты особых экономических зон).
Работодатели имеют возможность размещать заявки на привлечение иностранных работников в Реестре заявок на привлечение иностранных работников в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа России.
Согласно алгоритму будут формироваться перечни работодателей, которые планируют ввозить трудовых мигрантов на территорию Российской Федерации для реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, социально-экономических программ развития субъекта Российской Федерации, а также инвестиционных проектов.
Согласно разработанному алгоритму работодатели должны соответствовать установленным критериям (в совокупности):
1. Среднесписочная численность более 250 человек;
2. Доход более 2 млрд. рублей;
3. Участие на территории субъекта РФ в реализации национальных и федеральных проектов, приоритетных программ, региональных проектов, социально-экономических программ развития субъекта РФ, инвестиционных проектов, международных межправительственных соглашений (а также работодатели, расположенные на территориях опережающего развития (индустриальных парков), инновационные предприятия - резиденты технопарков, предприятия - резиденты особых экономических зон).
Работодатели имеют возможность размещать заявки на привлечение иностранных работников в Реестре заявок на привлечение иностранных работников в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа России.
Инструкция по работе в личном кабинете работодателя размещена по адресу: https://trudvsem.ru/assets/doc/foreign_recruitment_manager_instruction.docx
Дополнительную информацию можно получить в Управлении государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики по номеру: (8782)26-54-82