Интерактивный портал

Управления государственной службы занятости населения

Карачаево-Черкесской Республики

Войти через госуслуги

Дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда в Карачаево-Черкесской Республике

Правительством Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Российской Федерации на условиях софинансирования с субъектами РФ инициировано проведение дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2022 году.
К основным направлениям поддержки, реализуемым в рамках дополнительных мероприятий 2022 года, относятся:
  • финансовое обеспечение  затрат работодателей  на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;
  • финансовое обеспечение затрат работодателей  на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения.
Нормативная база:
 
Распоряжение Правительства РФ № 537-р
Постановление Правительства РФ от 18.03.2022 № 409

 
Основные условия участия:
Для работодателя Для гражданина
 
  • является юридическим лицом (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателем;
  • в организации не введены ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой коронавирусной инфекции
  • При планировании организации временных работ, сведения о гражданах, находящихся под риском увольнения, размещены на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» и официально оформлены в соответствии с ТК РФ.

      При организации общественных работ:

  • состоит на учете в службе занятости населения в качестве ищущего работу или безработного;

      При организации временных работ:

  • состоит в трудовых отношениях, при этом находится под угрозой увольнения (включая установление неполного рабочего времени, режима простоя, временной приостановки работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению).


 
Выгоды участников мероприятий:
Для работодателей:
  • возмещаются затраты работодателей на частичную оплату труда в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
  • возмещаются затраты на материально-техническое оснащение, не относящееся к основным средствам, в размере до 10 000 рублей на одно рабочее место работника;
  • возможность удержать работников до момента выхода из осложненной экономической ситуации.
Для граждан:
  • появление возможности получения дополнительного дохода при выполнении общественных работ;
  • сохранение дохода в условиях нахождения под риском высвобождения;
  • сохранение мотивации к труду.

Информационный буклет. Новые меры поддержки занятости населения
Архив документов по дополнительным мероприятиям