Интерактивный портал

Управления государственной службы занятости населения

Карачаево-Черкесской Республики

Войти через госуслуги

Содействие трудоустройству инвалидов

Служба занятости гарантирует предоставление гражданам  с инвалидностью следующих государственных услуг в области содействия занятости населения:
 
  • организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
  • организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
  • содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
  • содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
  • социальная адаптации безработных граждан на рынке труда;
  • организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
  • организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18-25 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего  профессионального образования, ищущих работу впервые;
  • организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  • содействие самозанятости безработных граждан;
  • профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.
 
Вакансии для инвалидов 


Подбор походящей работы  для граждан с инвалидностью осуществляется центрами занятости населения в соответствии  с рекомендуемыми органами медико-социальной экспертизы, видом и условиями труда, уровнем профессиональной подготовки гражданина, условиями последнего места работы,  с учетом транспортной доступности рабочего места.

Если такая работа имеется, инвалиду выдается направление, с которым он должен в течение трех дней со дня получения направления лично посетить  работодателя для решения вопроса о трудоустройстве.

Отказ работодателя в приеме инвалида на работу должен быть зафиксирован в направлении с указанием причины.

При отсутствии возможностей предоставления инвалиду подходящей работы в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации он может быть признан безработным.

 

Банк вакансий для особых категорий граждан
Единая цифровая платформа "Работа России"