Трудоустройство многодетных родителей
Трудоустройство многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов
Основная цель содействия трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов - создание (оснащение) рабочих мест для трудоустрйства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов осуществляется в соответствии с Порядком и условиями содействия трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, утвержденным Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 6 октября 2012 г. №317
Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей – инвалидов осуществляется в форме оплаты услуг по заключенным договорам между центром занятости и работодателем на создание (оснащение) рабочих мест, в том числе на дому, для трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу, зарегистрированных в установленном порядке в центре занятости населения следующих категорий граждан:
Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов осуществляется в соответствии с Порядком и условиями содействия трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, утвержденным Постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 6 октября 2012 г. №317
Содействие трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей – инвалидов осуществляется в форме оплаты услуг по заключенным договорам между центром занятости и работодателем на создание (оснащение) рабочих мест, в том числе на дому, для трудоустройства безработных граждан и граждан, ищущих работу, зарегистрированных в установленном порядке в центре занятости населения следующих категорий граждан:
- многодетных родителей
- родителей, воспитывающих детей- инвалидов, зарегистрированных в установленном порядке в центре занятости населения как безработны
- Предоставление финансовых средств работодателям на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительных рабочих мест в размере 30000 рублей.
- Средства предоставляется только на оснащение постоянных рабочих мест.
- Предполагается как создание рабочих мест непосредственно на предприятии, так и организация надомного труда.
- Штатные единицы для трудоустраиваемых граждан должны быть включены в штатное расписание организации.
- Право на участие в программе имеют организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели
- Предоставление финансовых средств осуществляется на основании заключенного договора между работодателем и центром занятости населения.
Для участия в мероприятии работодатели представляют в ЦЗН заявку и прилагаемые к ней документы:
- Средства предоставляется только на оснащение постоянных рабочих мест.
- Предполагается как создание рабочих мест непосредственно на предприятии, так и организация надомного труда.
- Штатные единицы для трудоустраиваемых граждан должны быть включены в штатное расписание организации.
- Право на участие в программе имеют организации различных организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели
- Предоставление финансовых средств осуществляется на основании заключенного договора между работодателем и центром занятости населения.
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица, свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за три месяца до дня подачи заявки.
- выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за три месяца до дня подачи заявки.
Документы, подтверждающие категорию граждан:
для родителей, воспитывающих детей-инвалидов - справка с места жительства о составе семьи, выданная жилищно-эксплуатационной организацией или иными уполномоченными органами, копия справки учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт инвалидности ребенка;для многодетных родителей – справка с места жительства о составе семьи, выданная жилищно-эксплуатационной организацией или иными уполномоченными органами, копии свидетельства о рождении детей. К многодетным родителям относятся родители, воспитывающие троих и более детей в возрасте до 18 лет, в том числе усыновленных и приемных.