Посещение работодателей

access_time5-09-2023, 14:37 visibility309

В августе  2023 года специалистами Республиканского государственного казенного учреждения «Центр занятости населения по Усть-Джегутинскому муниципальному району» согласно графика «Посещение организаций и предприятий для информирования о законодательстве в сфере занятости населения» были проведены встречи с представителями: МКОУ «Лицей№1» им. А.Тебуева, МКДОУ Д/С №2«Тополек», РГБУЗ «Усть-Джегутинская ЦРБ», РГКУ «ГРДД для детей-сирот», МКОУ «СОШ №2», МКОУ СОШ а.Новая Джегута им.Х.Суюнчева, Администрация Усть-Джегутинского муниципального района, МКОУ Детская музыкальная школа, ОСП У-Джегутинский почтамт   УФПС КЧР-филиала ФГУП «Почта России», Джегутинское СП.  

Мероприятие проводилось с целью информирования работодателей об услугах службы занятости населения, о возможностях сотрудничества, о квотировании рабочих мест для инвалидов, о работе по подготовке и выполнения совместных программ (общественные работы, временная занятость). Специалисты центра занятости провели беседу по вопросам взаимодействия с работодателями района, провели разъяснительную работу о квотировании рабочих мест для инвалидов, довели информацию, что установленная квота для приема на работу инвалида с целью обеспечения им дополнительных гарантий права на труд и гарантии на социальную защиту от безработицы. Ознакомили с Законом РФ то 24.11.1995 №181 «О социальной защите инвалидов» и с Законом Карачаево - Черкесской Республики от 10 июля 2013года № 40-РЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Карачаево-Черкесской Республике». Работодателю была предоставлена информация о Общероссийской базе вакансий «Работа в России», буклеты, «Памятка работодателю», «Памятка инвалидам, обратившимся в службу занятости населения». В ходе встреч работодателям даны разъяснения по вопросу неформальной занятости   и о мерах административной   ответственности  работодателей за нарушение норм   трудового законодательства, в том числе в части ненадлежащего оформления трудовых отношений с работником, всем были   вручены: листовка «Легализация заработной платы», памятка «О мерах административной ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе а части не оформления (либо надлежащего оформления) трудовых отношений с работником, 1января 2015года».

Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите и нажмите Ctrl+Enter
Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?