Вниманию работодателей!
В Карачаево-Черкесской Республике продолжается реализация программы субсидирования найма.
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
- молодых людей в возрасте до 30 лет;
- тех, кто находится под риском увольнения;
- граждан, потерявших работу;
- участников специальной военной операции и др.
Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
Денежные средства выплачиваются поэтапно:
первый платеж - через месяц после трудоустройства
второй – через три месяца
третий – через полгода.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов, а затем направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования.
Программа предусматривает денежную компенсацию расходов работодателям на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан:
- молодых людей в возрасте до 30 лет;
- тех, кто находится под риском увольнения;
- граждан, потерявших работу;
- участников специальной военной операции и др.
Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
Денежные средства выплачиваются поэтапно:
первый платеж - через месяц после трудоустройства
второй – через три месяца
третий – через полгода.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов, а затем направить заявление в Фонд пенсионного и социального страхования.
Ctrl
Enter
Заметили ошЫбку
Выделите и нажмите Ctrl+Enter